Работа в Финляндии

Работа в стране Суоми (самоназвание для финнов, буквально «страна болот») привлекает многих российских граждан. Здесь по-европейски достойный уровень жизни, высокие зарплаты, развитое социальное обеспечение. Исторически наши государства довольно близки друг другу, было время, когда Финляндия даже входила в состав Российской империи.

Рынок труда

Экономика государства находится в постоянном развитии. Старение собственного населения приводит к дефициту кадров во многих сферах деятельности. Сами финны неохотно идут на работу, связанную с неквалифицированным трудом. Поэтому свободные вакансии имеются и для квалифицированных специалистов, и для простых рабочих направлений.

Уровень безработицы постоянно снижается.

Многие рабочие места заполняются при участии иностранных граждан. Растет количество прибывающих с Востока. Всего население Финляндии по оценкам на конец 2018 года составляет 5 601 994 человека, рост численности происходит в основном из-за миграционного притока (в среднем 61 человек в день, в 2019 году ожидается, что количество мигрантов возрастет до 77 человек в день).

Русскоязычных граждан в стране довольно много. Это и потомки тех, кто переселился ещё в конце XIX- начале XX веков, и уже более современные волны миграции. По некоторым данным русские по численности находятся на втором месте (среди мигрантов) после эстонцев, при этом поток миграции постоянно растет, к 2050 году русскоговорящих станет столько же, сколько и шведскоязычных финнов.

Только в 2015 году вид на жительство получили 2 772 гражданина России, при этом причины обращения распределяются следующим образом:

Такие цифры говорят о том, что у наших граждан есть все шансы с комфортом устроить свою жизнь в этой стране.

Большая часть жителей трудится в сфере здравоохранения и социального обеспечения населения, на втором месте находится производство электроэнергии и коммунальное хозяйство. Распределение по сферам занятости трудоспособного населения выглядит так:

Востребованные специальности

Образование в Финляндии находится на очень высоком уровне, около половины граждан закончили ВУЗы, однако постоянное развитие экономики создает дефицит кадров по многим направлениям, поэтому финские работодатели с удовольствием привлекают рабочую силу из-за рубежа.

Среди профессий, требующих специального образования можно выделить следующие сферы деятельности:

• IT-сфера;
• медицина;
• фармацевтика;
• химия;
• педагогика;
• экономика и финансы;
• научно-технические специалисты в разных областях;
• энергетика.

Всем специалистам (за исключением IT-сферы) необходимо не только иметь диплом и опыт работы по специальности, обязательно знание английского и финского языков (в идеале, ещё и шведского), работникам IT-сферы часто достаточно знание только английского языка.

 

Важно: специалистам в некоторых сферах деятельности придется пройти процедуру нострификации диплома, подробная информация об этом содержится на сайте https://www.oph.fi/english/services/recognition, а также здесь можно найти схематическую памятку для ознакомления с вопросом.

 

Для тех, кто только начинает изучение языков в качестве старта можно найти работу, не требующую специальных навыков:

• строительство;
• перевозки;
• сезонные работы;
• горничные;
• посудомойки;
• сиделки;
• разнорабочие.

Поиск работы

Иностранному гражданину, ищущему работу в Финляндии, рекомендуется для начала изучить официальные сайты:

1. Сайт Министерства занятости и экономики. Здесь содержится много нужной информации, касающейся поиска вакансий в стране (c чего начать, на что обратить внимание). На отдельной вкладке можно подобрать актуальные вакансии. Сайт работает на финском и английском языке.
2. На сайте Охраны труда размещена информация по составлению трудовых договоров, обязательств работника и работодателя по соблюдению норм охраны труда и т.д.
3. Общая информация по странам Евросоюза находится на официальном сайте https://europa.eu/european-union/index_en. Ресурс раскрывает вопросы жизни и трудоустройства в европейских государствах.

Для самостоятельного поиска через интернет можно воспользоваться русскоязычными ресурсами, один из самых информативных https://www.infofinland.fi/ru/frontpage. На русскоязычных ресурсах часто встречаются объявления о сезонной работе, работе без знания языка, не требующей специальных навыков.

Вакансии для специалистов размещены на англоязычных и финских сайтах:

• Adecco;
• WIF;
• Experteer;
• Monster;
• Oikotie;
• CareerJet;
• Uraopas;
• Tekniikantyot;
• Avointtyopaikka.

Найти работу помогут и кадровые агентства, здесь следует тщательно проверять репутацию компании, чтобы не наткнуться на мошенников, среди проверенных агентств можно выделить VPS, Aaresaari. Информацию об агентствах также можно найти на сайте Министерства занятости.

Для студентов, начиная со 2-го курса, действуют различные программы стажировок, информация об этом содержится на ресурсе Study In Finland.

Найти работу можно также разослав резюме в крупные компании, работающие в Финляндии, например:

• Nokia;
• Wärtsilä;
• IKEA;
• Lassila & Tikanoja;
• Lisää.

Оплата труда

Минимальный размер оплаты труда в Финляндии на государственном уровне не устанавливается уже более 40 лет. Размер выплат работникам регулируется на уровне профсоюзов и коллективных договоров на предприятиях. По объединенным статистическим данным за 2018 год минимальная зарплата составляла около 2000 EUR до уплаты налогов. Такую зарплату получали те, кто занят на низкоквалифицированных рабочих местах.

Средний уровень оплаты называют 3 400 EUR в месяц (до налогообложения). Размер заработной платы зависит от образования, опыта и стажа сотрудника. Отличается зарплата в зависимости и от региона, где трудится специалист. Самые высокооплачиваемые рабочие места находятся в столичном регионе, но и стоимость проживания здесь значительно дороже.

По данным статистического центра Финляндии в октябре-декабре 2018 года зарплата выросла в целом по экономике на 4,6% по сравнению с данными 2017 года. Самый быстрый рост оплаты труда наблюдается в следующих сферах:

В частном секторе зарплаты растут быстрее, за 2018 год рост составил 5% по сравнению с государственным — 4,1%.

Самые высокооплачиваемые рабочие места у программистов, врачей, научно-технического персонала, меньше всего получают в сельском хозяйстве.

Одна и та же работа в разных регионах оплачивается по-разному. Самые высокие зарплаты в Уусиме, в других районах уровень оплаты может отличаться на 15-20%.

Сезонная работа

Сезонная работа прекрасно подходит и как старт трудоустройства в Финляндии, так и для возможности познакомиться со страной поближе, выучить язык, оценить свои шансы на дальнейшее трудоустройство.

Плюсы такой работы состоят в простоте оформления (вид на жительство не требуется, главное – найти официального работодателя), организации проживания и питания. В зависимости от сезона требуются сборщики урожая, сортировщики, работники для подготовки к посеву или зимнему периоду и т.д.

Работа не сложная, но физически тяжелая, часто выходные не предусмотрены. Размер заработка обычно зависит от результативности труда. Минимум, который удается заработать – 1000 EUR.

Налогообложение

Все лица, пребывающие на территории страны более 183 дней, обязаны платить налоги с полученных доходов. Для тех, кто проживает в Финляндии меньший срок, установлена фиксированная ставка – 35%.

Налог с зарплаты начисляется по прогрессивной шкале:

Кроме того, каждый муниципалитет устанавливает ещё собственную ставку налога, она может варьироваться от 17 до 22,5 %.

Помимо этого делаются отчисления в социальные фонды:

Налогоплательщик получает собственный идентификационный номер, декларация заполняется налоговой службой, информацию можно дополнить либо оспорить.

Больше информации о налогах и вычетах, а также онлайн-калькулятор налога можно найти на сайте налоговой службы https://www.vero.fi/en/individuals/.

Официальное трудоустройство

Самым первым этапом в оформлении трудоустройства является поиск работодателя, готового заключить трудовой договор с иностранным гражданином. Не все работодатели идут на этот шаг, так как необходимо получить разрешение от властей. Обычно вакансия размещается на государственной бирже труда, если за месяц желающих занять её среди собственных граждан не нашлось, то работодатель имеет право нанять гражданина другого государства.

Далее заключается трудовой договор и высылается приглашение на работу. Следующим этапом является сбор необходимого для получения рабочей визы пакета документов.

Оформляются документы от 1 до 3 месяцев. Если срок контракта превышает 3 месяца, необходимо оформить вид на жительство. Право на получение ПМЖ можно получить, проработав в стране более 4-х лет.

Специалисты с высшим образованием могут рассчитывать на получение «Голубой карты» Евросоюза, дающей право не только на официальное трудоустройство и легальное проживание, но и на перевозку семьи по упрощенной схеме.